admin 發表於 2020-11-21 18:05:29

台灣工商團體與當局起沖突 勞工7天假恐再取消

台灣工總理事長許勝雄、商總副理事長許舒博、工商協進會理事長林伯豐、工總秘書長蔡練生代表七大工商團體聲明,若“立院”本會期無法“修法”解決爭議,將終止勞資協商。勞團則不滿沖上工總辦公室外抗議,请求公開辯論(圖)。(圖片來源:台灣《聯合報》)

七天法定沐日應不應該放?台灣勞資雙方杠上了。據台灣《聯合報》報道,台灣工總理事長許勝雄昨天(27日)與七大工商團體代表配合号令當局應遵照誠信,兌現協商內容,若無法在“立法院”本會期“修法”取缔七天假、周全實施周休二日,將終止所有勞資協商,直到當局正式通知布告為止。

針對七大工商團體強烈反彈,台當局“行政院行政立法政策協調會報”昨晚敏捷對“勞基法”“修法”達共識,周休二日將採“一例假、一苏息日”,力拼后天“行政院會”通過草案,讓“立法院”在本會期完降血壓保健茶,成“修法”。一旦“修法”通過,林“內閣”剛為勞工恢復的七天法定沐日將取缔。

台灣工總、商總、工商協進會等七大工商團體,昨天上午召開“不滿修‘勞基法’延遲”記者會。同時,數個勞動團體也號召20多人汇集在工總大樓外抗議,並一度沖到會場門外,與工總人員爆發剧烈肢體沖突。

“台灣的事情時間不是最長的”,許勝雄指出,扣除七天假前,台灣勞工整年工時為2134小時﹔扣除七天假后,工時則為2086時,不僅少於韓國的2142小時,也低於日本和新加坡的2392小時。許勝雄暗示,取缔有爭議的七天假、周全實施周休二日,是當局、企業界與勞工協議的結果,但當局未信守承諾執行。

他強調,若無法依協商結果在本會期完成“修法”,七大工商團體將終止如根基工資審議、工時協商等一切勞資協商會議,直到當局正式通知布告為止。針對勞團请求與資方面對面辯論,許勝雄則說,企業界沒有公水果酵素,權力,任何勞資協商仍要透過行政體系執行,且在場外抗議的勞工團體到底代表誰?是否是工商團體要疤痕修復霜,跟所有勞團逐一協商?

工商協進會理事長林伯豐則說,工商團體開會重要訴求二件事,一是當局應兌現過去協商的承諾娛樂城註冊送,,二是工時、休沐日的計算應和公務員一致。(中國台灣網 李寧)
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