人力資本咨詢、軟件、外包，打造敏捷組織新形態
目前經濟環境復雜多變，企業要想可持續發展,淨膚雷射，不僅要快速應對這紛繁復雜的外部環境，同時也要加強自身組織能力。如何通過組織發展將業務戰略落地,法令紋，如何在新形勢下建設組織能力及人才能力，如何將企業文化價值觀落地都是組織發展過程中的必經之路。2018年3月28~29日,第19屆組織發展年會在北京盛大舉行。本次年會以“擁抱未來，打造敏捷組織新形態”為主題，共吸引IBM、施耐德、京東、哈藥、中信銀行等百余位HR精英到場。佩琪集團應邀出席此次盛會，與眾多HR精英共同探討組織發展新形態。
會上，與會嘉賓就“結合業務需求的組織發展實踐案例”、“新形勢下的組織能力與人才能力打造”、“組織發展中的係統及文化建設”三大主題展開深入討論,銀回收。佩琪集團也為大傢帶來了人力資本共享服務咨詢、軟件+外包的新模式，助力企業人力資源進行結合業務需求的組織發展。
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